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羊城晚報:黃埔發布“教育10條”

信息來源:羊城晚報 發布時間:2019-10-25 16:30:20
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擬規定年均增加教育投入超1.5億元

作者:梁懌韜、李婕舒、黃于穗、黃曉雪、賴偉敏

羊城晚報訊 記者梁懌韜、李婕舒,通訊員黃于穗、黃曉雪、賴偉敏報道:作為人口流入區,廣州市黃埔區未來將持續加大對教育事業的投入。23日,該區推出《廣州市黃埔區進一步促進教育事業發展的若干辦法》(以下簡稱“教育10條”)。

據悉,“教育10條”由加快推進教師“區管校聘”改革、進一步鼓勵集團化辦學、完善教師發展考核激勵機制、設立區屬公辦校(園)長管理基金、促進民辦學校優質均衡發展等十個章節構成,體現對教育人才的重視。

在加快推進教師“區管校聘”改革章節中,有“建立能上能下、能進能出的競爭性用人機制。完善教師考評考核制度,建立規范的流動和退出機制”的內容;在完善教師發展考核激勵機制章節中,目前不少地方流行的“編外聘用制教職員”,在黃埔區將轉為“雇員制教職員”,雇員制教職員符合用人單位中層干部競聘條件的,可參加中層干部競聘,經考核通過后可擔任中層干部職務。為鼓勵教育人才引進,黃埔區為新招聘的區屬公辦中小學(含職業中學及特殊教育學校)、區教育部門承辦的公辦幼兒園的雇員制教職員發放一次性住房補貼,發放標準為博士研究生及高級專業技術職稱人員5萬元、碩士研究生3萬元。為鼓勵集團辦學模式的成員學校,實現成員間教師多流動,“教育10條”設置了“集團核心成員單位每年交流到其他成員單位的教師比例不低于10%。

另外,在23日的黃埔區教育工作會議上,該區作出“年均增加教育投入超1.5億元,并視財力逐年提高”的規劃。

羊城晚報 2019-10-24 A13 


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